Nuestra red colaborativa
La idea y el compromiso nace en la Jornada Ecosistema Talento Sénior, celebrada en Valladolid el 27 de septiembre de 2022.
Nuestro reto
Poner en valor el talento sénior en la sociedad y en las organizaciones, mejorando las prácticas privadas y las políticas públicas e impulsando una sociedad mejor con una mayor cohesión intergeneracional.
Tipos de entidades implicadas en el reto:
- Grandes empresas y fundaciones.
- Clúster de innovación.
- Asociaciones profesionales.
- Organizaciones de personas mayores.
- Microempresarios/as y profesionales sénior.
- Medios de comunicación.
Nuestras actuaciones
El Hub de Innovación Tecnológico La Aldehuela, en Zamora, ha acogido el 29 de septiembre el Encuentro Ecosistema Talento Sénior centrado en el «Empleo Sénior y Cohesión Intergeneracional en Castilla y León». Un encuentro que ha puesto en valor el potencial del talento senior existente en el sector de los cuidados y la importancia de aunar profesionales de diferentes generaciones, cuyas sinergias redundan en una mayor competitividad de las empresas y entidades sociales.
Este Encuentro ha reunido a representantes de las 14 organizaciones que forman parte de este Ecosistema Talento Senior, que cumple ya tres años desde su puesta marcha en septiembre de 2022, así como a representantes políticos de la Junta de Castilla y León. Eduardo García Brea, Director General de Personas Mayores, Personas con Discapacidad y Dependencia, dio la bienvenida institucional a esta jornada, destacando «el valioso conocimiento» que aportan los perfiles sénior y de los que la sociedad «no puede prescindir». Eduardo García Brea estuvo acompañado de Efrén Fernández, gerente del Ecyl en la provincia de Zamora, quien pudo valorar también las sinergias y el apoyo prestado desde el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECyL) a los programas ya existentes, así como a futuras nuevas iniciativas.
Ecosistema Talento Sénior 